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近日，我省出台系列措施进一步稳住农民工就业基本盘，不断巩固拓展脱贫攻坚成果促进乡村振兴。
四项举措稳定农民工外出务工规模。健全劳务协作机制，加强与广东等省用工信息比对，推进粤黔“一县一企（多企）”农村劳动力稳岗就业基地建设。着力培育劳务品牌，明确到2025年，每个县区至少培育1个劳务品牌、1个劳务品牌龙头企业、3个“贵州技工”培训品牌。推进驻外劳务协作站（点）建设，构建“省级总站+市州分站+县级工作站”的劳务协作工作体系。建立市场化服务机制，鼓励培育和认定一批“蜂王”“头雁”等就业创业带头能人，以县为单位将农村劳动力外出务工组织化程度稳定在70%左右。
四个渠道促进农民工就地就近就业。聚焦“六大产业基地”、农业特色优势产业、服务业重点产业、重大工程项目、农村电商等，围绕县域产业园、农民工创业园等，挖掘储备就业岗位，支持农民工在家门口就业。大力推广以工代赈方式，鼓励吸纳当地群众参与工程建设，结合乡村振兴行动等，挖掘当地就业岗位。推动落实创业担保贷款、税费减免等政策“打包办”，鼓励返乡入乡创业。落实稳岗返还、社保补贴等援企稳岗政策，引导企业少裁员，对吸纳新返乡农村劳动力就业的生产经营主体，按规定给予一次性吸纳就业补贴。
四个抓手强化农民工就业服务。利用元旦、春节期间有利时机，开展返乡农民工动态监测，摸清返乡农民工服务需求。依托贵州省劳务就业大数据平台，为农民工便捷提供职业指导、职业介绍就业公共服务。按照“按需培训、以岗定培”原则，开展针对性培训，加强与广东等黔籍务工人员集中的省协作，加大东西部协作培训。指导企业依法合规用工，维护农民工劳动权益。
为进一步提高脱贫人口就业质量，我省还明确要求利用财政衔接推进乡村振兴补助资金，对吸纳脱贫人口稳定就业的生产经营主体，按规定给予一次性吸纳就业补贴，将吸纳脱贫人口就业数量作为认定就业帮扶车间的基本标准，对符合条件的就业帮扶车间（基地）按规定给予一次性奖补。
文/贵州日报天眼新闻记者 韦倩
编辑/胡家林
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